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忌引き休暇の付与日数は、従業員と亡くなった方との続柄によって異なります。

また、上記のように、まずは速やかに第一報を伝えたあと、休暇についての詳細連絡をメールで送るのが望ましいです。忌引き休暇の連絡については、次の章で詳しく解説します。

公休は、会社や学校が定めた休日のことで、土曜日や日曜日を公休としているケースが一般的です。一方、有休（年次有給休暇）は、労働基準法で定められた従業員の権利となる休暇のことです。会社は一定の条件を満たした従業員に対しては、有休を付与しなければなりません。

忌引き休暇に関するマナーや注意点を押さえて、大切な時間を過ごすための準備を整えましょう。

勤怠・給与計算 在宅勤務における通勤手当の扱いや支給額の目安・計算方法

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逆に、「曜日（公休日）に関係ない」と規定していれば、休日を含めた日数が忌引き休暇となります。

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忌引き休暇の取得日数や取得方法については、会社や学校ごとにルールが異なります。こうしたルールは、会社であれば就業規則、学校であれば生徒手帳などに記載されているのが一般的です。